"組織において人は組織の成果に貢献することで組織から必要な存在とされる。
ただし個人の貢献が組織の成果に結びつくためには、その人に「できること・得意なこと（強み）」を生かせる環境・組織であることが重要だ。
人は自らの「できること・得意なこと（強み）」で貢献し、その貢献が組織の成果に結びついていることを実感するとき満足感・達成感を得える。と同時に、生産性が向上する。
そして、自分と他者における組織での役割を知る。自他の役割を知り、互いに認め、互いの強みを生かし利用しながら一人ひとりが貢献へ働きかけるとき、組織は大きな成果を生む。
そこではじめて真の意味ある人間関係を築くことができる。" https://yaplog.jp/happpykarate/archive/131
「佐藤剛の札幌ドラッカー読書の会」は、ドラッカー学会公式facebookで紹介されました
https://www.facebook.com/drucker.workshop
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