"（前回続き）
しかし、貢献に焦点を合わせることで意味あるものと雑音にすぎないものとを識別できるようになる、とドラッカーは述べている。
また、貢献に焦点を合わせるということは、成果をあげることに焦点を合わせることでもある。
さらにドラッカーによれば、なすべき貢献にはいくつかの種類があると言う。
①直接の成果
②価値への取り組み
③人材育成
という３つだ。
これらの領域における成果があらゆる組織には必要だ、と言うのだ。
（さらに次号へ続く）"
「佐藤剛の札幌ドラッカー読書の会」は、ドラッカー学会公式facebookで紹介されました
https://www.facebook.com/drucker.workshop
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