"ドラッカーによれば、なすべき貢献にはいくつかの種類があると言う。
①直接の成果
②価値への取り組み
③人材育成
という３つだ。
これらの領域における成果があらゆる組織には必要だ、と言うのだ。
（前回続き）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
結論、つまり、私たちが貢献すべきは①直接の成果、②価値への取り組み、③人材育成のいずれか、ということになる。
日常業務に忙殺され流れに身を任せてしまいそうな時、自分がどの領域の成果に貢献しているのかを確認することによって適切な道を辿っているのか否か、判断が出来るのではないだろうか。"
「佐藤剛の札幌ドラッカー読書の会」は、ドラッカー学会公式facebookで紹介されました
https://www.facebook.com/drucker.workshop
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