"(前回続き)
当時、これは「現代社会の課題」の一つ、とドラッカーは述べていた。あれから50年(以上)、現在はどうか?日本では「働き方改革」なる取り組みがなされ始めている。
ちなみに「働き方改革」とは、要するに労働力不足の解消であり、本質的課題は知識労働の生産性向上、である。
このことから、知識労働の生産性向上は、いまなお続く大きな課題と言え、仕事と人のマネジメントが一層必要不可欠と言える。" https://yaplog.jp/happpykarate/archive/131
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