ドラッカーは、本当の仕事をするか、しないかについて完全な支配力をもっているのは、本人のみのため人的資源については常に動機づけを必要とする、としている。
（次号へ続く）"
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2023年12月10日
No.4,241マネジメント(中)#３１マネジメントの仕事マネジメント(上)#19働く人と働くことのマネジメント285F1【第二次世界大戦の頃に人間関係学派の研究成果が発表されて以降、動機づけ、自己実現、産業心理学、産業社会学、人間関係についての研究と文献が花ざかりとなった。（中略）それらのうち最も引用されているものが、ダグラス・マクレガーがその著書『企業の人間的側面』で紹介したX理論とY理論である⑪】P.F.ドラッカー連続投稿世界一 4241日目（2023年12月10日） 感謝‼
"「人格をもつ存在としての人を利用できるのは本人だけである。これが人と他の資源との、最大にして究極の相違である」
ドラッカーは、本当の仕事をするか、しないかについて完全な支配力をもっているのは、本人のみのため人的資源については常に動機づけを必要とする、としている。
（次号へ続く）"
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ドラッカーは、本当の仕事をするか、しないかについて完全な支配力をもっているのは、本人のみのため人的資源については常に動機づけを必要とする、としている。
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