仕事とは、それ自体は客観的であり、そこに意味はもたない。しかし、そこに人（労働）の要素が加わると、仕事は大きな意味を持つことになる。
（次号へ続く）"
経営学ランキング
2024年02月01日
No.4294マネジメント(中)#３１マネジメントの仕事マネジメント(上)#19働く人と働くことのマネジメント285F1【第二次世界大戦の頃に人間関係学派の研究成果が発表されて以降、動機づけ、自己実現、産業心理学、産業社会学、人間関係についての研究と文献が花ざかりとなった。㉘】P.F.ドラッカー連続投稿世界一 4,294日目（2024年2月1日） 感謝‼
"「『旧約聖書』の「創世記」によれば、仕事は、人にとって必然のものではなかった。しかし仕事は、直ちに人の本質に関わることの一つに加えられた」
仕事とは、それ自体は客観的であり、そこに意味はもたない。しかし、そこに人（労働）の要素が加わると、仕事は大きな意味を持つことになる。
（次号へ続く）"
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仕事とは、それ自体は客観的であり、そこに意味はもたない。しかし、そこに人（労働）の要素が加わると、仕事は大きな意味を持つことになる。
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