これは、つまり個人の仕事をいかに集団化、組織化していくのか、と言うことであり、また集団化した仕事に何人の人間を割り当てるのか、が課題となる。
問題は、この時に仕事に対して割り当てる人間の数か多すぎると集団内(チーム内)での摩擦や時間のロスが生じる場合がある。
(次号へ続く)"
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