さらに言えば、事業の目標は成果に規定される。それにより行うべき活動は決まる。マネジメントは、活動目標を設定したならば具体的な仕事を設計し、チームをつくる。
そして個人やチームとコミュニケーションを取り、必要に応じて人を育てる。
（次号へ続く）
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2024年05月17日
No.4391マネジメント(中)#32マネジメントの仕事の設計P33F6【行うべき活動や貢献が、マネジメントの仕事を規定する。マネジメントの仕事は、組織が直面する課題によってのみ規定される】P.F.ドラッカーブログ投稿数世界一 4,391日目（2024年5月17日） 感謝‼
"（前回続き）
さらに言えば、事業の目標は成果に規定される。それにより行うべき活動は決まる。マネジメントは、活動目標を設定したならば具体的な仕事を設計し、チームをつくる。
そして個人やチームとコミュニケーションを取り、必要に応じて人を育てる。
（次号へ続く）
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さらに言えば、事業の目標は成果に規定される。それにより行うべき活動は決まる。マネジメントは、活動目標を設定したならば具体的な仕事を設計し、チームをつくる。
そして個人やチームとコミュニケーションを取り、必要に応じて人を育てる。
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