このことから、自ら行うことは、すなわち、選択肢をもてることである。ただし、自らの欲求に伴って選択するのだから、そこには「責任」が生じる。つまり、責任と自由は表裏一体だ。
この自由を得るためには、責任をもたなければならず、自律した責任ある存在にならなければならない。その自律した存在となるためには、自己管理ができなければならないのだ。"
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2024年10月31日
No.4546マネジメント(中)#32マネジメントの仕事の設計P33F6【行うべき活動や貢献が、マネジメントの仕事を規定する。マネジメントの仕事は、組織が直面する課題によってのみ規定される】P.F.ドラッカーブログ投稿数世界一 4,546日目（2024年10月31日） 感謝‼
"（前回続き）
このことから、自ら行うことは、すなわち、選択肢をもてることである。ただし、自らの欲求に伴って選択するのだから、そこには「責任」が生じる。つまり、責任と自由は表裏一体だ。
この自由を得るためには、責任をもたなければならず、自律した責任ある存在にならなければならない。その自律した存在となるためには、自己管理ができなければならないのだ。"
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このことから、自ら行うことは、すなわち、選択肢をもてることである。ただし、自らの欲求に伴って選択するのだから、そこには「責任」が生じる。つまり、責任と自由は表裏一体だ。
この自由を得るためには、責任をもたなければならず、自律した責任ある存在にならなければならない。その自律した存在となるためには、自己管理ができなければならないのだ。"
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2024年10月30日
No.4545マネジメント(中)#32マネジメントの仕事の設計P33F6【行うべき活動や貢献が、マネジメントの仕事を規定する。マネジメントの仕事は、組織が直面する課題によってのみ規定される】P.F.ドラッカーブログ投稿数世界一 4,545日目（2024年10月30日） 感謝‼
"（前回続き）
自らの意志、自らの欲求によって「よりよく行うこと」のできる選択肢をもつことができることこそ自由である。よって、自ら選択肢をもち、自ら選択するのだから、そこには当然「責任」が伴う。
（次号へ続く）"
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自らの意志、自らの欲求によって「よりよく行うこと」のできる選択肢をもつことができることこそ自由である。よって、自ら選択肢をもち、自ら選択するのだから、そこには当然「責任」が伴う。
（次号へ続く）"
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2024年10月29日
No.4544マネジメント(中)#32マネジメントの仕事の設計P33F6【行うべき活動や貢献が、マネジメントの仕事を規定する。マネジメントの仕事は、組織が直面する課題によってのみ規定される】P.F.ドラッカーブログ投稿数世界一 4,544日目（2024年10月29日） 感謝‼
"（前回続き）
働く人にとって、この「よりよく行おうとする欲求」こそが重要である。そして、「より良く行う」という行動は、「自ら行うこと」である。では、なぜ、そこに責任が生じるのだろうか。
それは、「自ら行う」という自ら選択できる選択肢をもつことができるからである。反対に、自ら選択肢をもつことができなければ服従とまでは言わなくとも、指示命令に従わなければならない（不自由）。
（次号へ続く）"
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働く人にとって、この「よりよく行おうとする欲求」こそが重要である。そして、「より良く行う」という行動は、「自ら行うこと」である。では、なぜ、そこに責任が生じるのだろうか。
それは、「自ら行う」という自ら選択できる選択肢をもつことができるからである。反対に、自ら選択肢をもつことができなければ服従とまでは言わなくとも、指示命令に従わなければならない（不自由）。
（次号へ続く）"
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