2018年06月18日

No.2240現代の経営#11自己管理による目標管理p185F3【報告と手続きの数は最小限にとどめ、時間と労力を節約するためにのみ使うべきである。それは可能なかぎり簡単なものにとどめておくべきである】P.F.ドラッカー連続投稿世界一 2,240日目 感謝‼

われわれが「報告と手続きの数は最小限にとどめ、可能なかぎり簡単なものにとどめておく」には、どうしたら良いのだろうか?

ドラッカーは、あらゆる企業が現在使っている報告と手続きのすべについて定期的に検討する必要がある、としている。なかでも、すべての「書式」について少なくとも5年に1度は見直すよう述べている。

ドラッカーが実際行ったのは、あらゆる報告を2か月廃止し、現場がどうしても必要だというものだけ復活させるようにしたそうである。その結果、報告と書式は3/4まで削減できたと言う。

このように、報告や手続きは重要な領域で成果をあげるうえで必要なものに限定しなければ報告や手続きに支配されてしまうはずである。

How should we do "minimize the number of reports and procedures and keep it as simple as possible?"

Drucker says that it is necessary to periodically review all the reports and procedures currently used by all companies. Among them, I am talking about reviewing every "form" at least once every five years.

The fact that Drucker actually did is to abolish every report for two months so that only the thing that the site is absolutely necessary is resurrected. As a result, reports and formats could be reduced to 3/4.

In this way, reports and procedures should be governed by reports and procedures unless they are limited to what is necessary for achieving results in important areas.


経営学ランキング
posted by 剛 at 06:32| Comment(0) | ドラッカー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
コメントを書く
お名前:

メールアドレス:

ホームページアドレス:

コメント: