No.3563プロフェッショナルの条件Part２＃３貢献を重視する91F4【コミュニケーションは、現代組織におけるその必要性と欠如に気がついたころと同じように、その貧困さは変わっていない③】P.F.ドラッカー連続投稿世界一 3,563日目(2022年1月31日)感謝！！: 佐藤剛のドラッカー・マネジメント読書術

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2022年01月31日

No.3563プロフェッショナルの条件Part２＃３貢献を重視する91F4【コミュニケーションは、現代組織におけるその必要性と欠如に気がついたころと同じように、その貧困さは変わっていない③】P.F.ドラッカー連続投稿世界一 3,563日目(2022年1月31日)感謝！！

"（前回続き）

これはコミュニケーションはeメールなどの文字情報の伝達では成立しないということだ。

文字の情報だけでは表情認知できない。つまり、真意が伝わらない。例えば「いいです」は了解の意味なのか、断りの意味なのか。あるいは「いいかげん」は良い加減を意味するのか、適当なことを意味するのか。このように文字情報だけでは伝わりきらないことがある。

したがって、チーム（組織）に必要なコミュニケーションとは、単に文字情報の伝達ではなく「なすべきこと」をなすための共通認識に基ずく、相互理解だと言える。"

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