No.4,107プロフェッショナルの条件条件Part２＃２なぜ成果があがらないのか77F11【仕事ぶりの向上は、人間の能力の飛躍な増大ではなく、仕事の方法の改善によって図らなければならない④】P.F.ドラッカー連続投稿世界一 4,107日目(2023年7月29日)感謝！！: 佐藤剛のドラッカー・マネジメント読書術

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2023年07月29日

No.4,107プロフェッショナルの条件条件Part２＃２なぜ成果があがらないのか77F11【仕事ぶりの向上は、人間の能力の飛躍な増大ではなく、仕事の方法の改善によって図らなければならない④】P.F.ドラッカー連続投稿世界一 4,107日目(2023年7月29日)感謝！！

"「非営利組織のリーダーにとっては、人の成長を考えることは必須である。人は組織とビジョンを共有するからこそ非営利組織で働く。何も得ることのないボランティアが長く働いてくれることなどありえない。金銭的な報酬を得ていないからこそ、仕事そのものから多くを得なければならない」

ここでのポイントは、人と組織がビジョンを共有することと、人の成長を考えること。これは非営利組織に限らず、どの組織にとっても重要なポイントと言えるだろう。

まず、ビジョンとは一体・・・・・

（次号へ続く）"

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