ドラッカーは、「報奨は仕事の目標と直接結びつける必要がある」とし、「間違った方向づけをもたらすさらに大きな要因が、報酬システムである」と述べている。
（次号へ続く）"
経営学ランキング
2023年09月18日
No.4,158マネジメント(中)#３０マネジメントとは何か19F1【自らの知識と能力を全体の成果に結びつけることこそ、スペシャリストにとって最大の問題である⑬】P.F.ドラッカー連続投稿世界一4,158日目(2023年9月18日)感謝！！
"「経営管理者の仕事には基本的な活動が五つある。（中略） 第三に、経営管理者は動機づけを行い、コミュニケーションを行う（中略） 優れた仕事に対するインセンティブや報奨によって行う」
ドラッカーは、「報奨は仕事の目標と直接結びつける必要がある」とし、「間違った方向づけをもたらすさらに大きな要因が、報酬システムである」と述べている。
（次号へ続く）"
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ドラッカーは、「報奨は仕事の目標と直接結びつける必要がある」とし、「間違った方向づけをもたらすさらに大きな要因が、報酬システムである」と述べている。
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