どうすれば、「彼ら（働く人）を参画させ、彼らの働きたいという欲求を引き出すこと」ができるのだろうか？
ドラッカーは、働く人から最高の仕事を引き出すための動機づけとして「働く人の満足」は、企業のニーズを満足させるうえで十分な動機づけとはならない、としている。
（次号へ続く）"
経営学ランキング
2024年01月08日
No.4270マネジメント(中)#３１マネジメントの仕事マネジメント(上)#19働く人と働くことのマネジメント285F1【第二次世界大戦の頃に人間関係学派の研究成果が発表されて以降、動機づけ、自己実現、産業心理学、産業社会学、人間関係についての研究と文献が花ざかりとなった。⑳】P.F.ドラッカー連続投稿世界一 4,270日目（2024年1月8日） 感謝‼
"「マネジメント直面する課題は、働く人の意欲を知り、彼らを参画させ、彼らの働きたいという欲求を引き出すことにある」
どうすれば、「彼ら（働く人）を参画させ、彼らの働きたいという欲求を引き出すこと」ができるのだろうか？
ドラッカーは、働く人から最高の仕事を引き出すための動機づけとして「働く人の満足」は、企業のニーズを満足させるうえで十分な動機づけとはならない、としている。
（次号へ続く）"
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どうすれば、「彼ら（働く人）を参画させ、彼らの働きたいという欲求を引き出すこと」ができるのだろうか？
ドラッカーは、働く人から最高の仕事を引き出すための動機づけとして「働く人の満足」は、企業のニーズを満足させるうえで十分な動機づけとはならない、としている。
（次号へ続く）"
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今や報道は無法国の代弁者となり、日本の国益は悪に印象操作し妨害、反日帰化の多い野党や中韓の悪事は報じない自由で日本人の知る権利を阻む異常な状態です。
世論誘導が生んだ民主党政権、中韓を利す為の超円高誘導で日本企業や経済は衰退する中、技術を韓国に渡さぬJAXAを恫喝し予算削減、3万もの機密漏洩など数知れぬ韓国への利益誘導の為に働きました。
メディアに踊らされあの反日政権を生み、当時の売国法や“身を切る改革”に未だ後遺症を残している事、今も隣国上げや文化破壊等、
日本弱体と利益誘導に励む勢力に二度と国を売らぬ様、各党の方向性を見極め、改憲始め国の成長と強化が重要で、しかし必要なのは、
日本人として誇りを取り戻し、世界一長く続く自国を守る意識だと多くの方に伝わる事を願います。