No.4309マネジメント(中)#３１マネジメントの仕事マネジメント(上)#19働く人と働くことのマネジメント285F1【第二次世界大戦の頃に人間関係学派の研究成果が発表されて以降、動機づけ、自己実現、産業心理学、産業社会学、人間関係についての研究と文献が花ざかりとなった。㉜】P.F.ドラッカー投稿数世界一 4,309日目（2024年2月25日）感謝 : 佐藤剛のドラッカー・マネジメント読書術

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2024年02月25日

No.4309マネジメント(中)#３１マネジメントの仕事マネジメント(上)#19働く人と働くことのマネジメント285F1【第二次世界大戦の頃に人間関係学派の研究成果が発表されて以降、動機づけ、自己実現、産業心理学、産業社会学、人間関係についての研究と文献が花ざかりとなった。㉜】P.F.ドラッカー投稿数世界一 4,309日目（2024年2月25日）感謝‼

"「働く人に対しては、単に肉体的な雑事を受動的に引き受けるのではなく、企業の業績に対する責任を積極的に担うべきことを要求しなければならない」

ドラッカーは、働く人に対し「自らの仕事や作業の進め方、設備の保守管理の方法が、全体の生産をコントロールし決定するという簡単な理由から、自らの行動に責任をもつ必要がある」としている。

（次号へ続く）"

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