2024年03月01日

No.4314マネジメント(中)#31マネジメントの仕事マネジメント(上)#19働く人と働くことのマネジメント285F1【第二次世界大戦の頃に人間関係学派の研究成果が発表されて以降、動機づけ、自己実現、産業心理学、産業社会学、人間関係についての研究と文献が花ざかりとなった。㉝】P.F.ドラッカーブログ投稿数世界一 4,314日目(2024年3月1日) 感謝‼

"(前回続き)

同時に、人の働き方もどんどん変化する。そのため人は何度も古くなったプログラムを捨て、新しいプログラムに書き換えなければいけない。そうだとすれば、一人ひとりの継続学習が欠かせない。

したがって、知識社会における組織はイノベーションを必要とする。そのために、組織で働く人にも変化を求める。そこで、働く人は古い知識や技術を新しいものに更新しなければいけない。そのため、今後、重要となるのが「継続学習」である。"
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posted by 剛 at 05:00| Comment(0) | ドラッカー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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