2024年04月22日

No.4366マネジメント(中)#32マネジメントの仕事の設計P33F6【行うべき活動や貢献が、マネジメントの仕事を規定する。マネジメントの仕事は、組織が直面する課題によってのみ規定される】P.F.ドラッカーブログ投稿数世界一 4,366日目(2024年4月22日) 感謝‼

"(前回続き)

仕事のマネジメントとは、仕事の設計などを言い、人のマネジメントとは一人ひとりの強みを大きな塊のエネルギー変換し出力することである。どちらも必要不可欠であるが、忘れられがちなのは「仕事のマネジメント」の方である。

ドラッカーは、「仕事を生産的なものとし、人に成果をあげさせる」と言うが、この「仕事を生産的なものとし・・・」が仕事のマネジメントにあたり、「人に成果をあげさせる」が人のマネジメントとなる。

(次号へ続く)"
経営学ランキング https://skuroo.net/schoolhouse/ha5q2219TqS8
posted by 剛 at 05:23| Comment(0) | ドラッカー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2024年04月21日

No.4365マネジメント(中)#32マネジメントの仕事の設計P33F6【行うべき活動や貢献が、マネジメントの仕事を規定する。マネジメントの仕事は、組織が直面する課題によってのみ規定される】P.F.ドラッカーブログ投稿数世界一 4,365日目(2024年4月21日) 感謝‼

"「経営管理者の仕事の中には、一人の仕事としては大きすぎるものの、いくつかの独立した仕事には分割できないものがある。そのような仕事はチームで行わなければならない」

一つの仕事をチームで行う場合、仕事のマネジメントと人のマネジメントが課題となる。

(次号へ続く)"
経営学ランキング https://skuroo.net/schoolhouse/ha5q2219TqS8
posted by 剛 at 05:53| Comment(0) | ドラッカー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2024年04月20日

No.4364マネジメント(中)#32マネジメントの仕事の設計P33F6【行うべき活動や貢献が、マネジメントの仕事を規定する。マネジメントの仕事は、組織が直面する課題によってのみ規定される】P.F.ドラッカーブログ投稿数世界一 4,364日目(2024年4月20日) 感謝‼

"(前回続き)

したがって、経営管理者の仕事が最大限の挑戦、責任、貢献を体現するものである理由は、彼らの仕事が、企業がかかえる課題という質・量ともに重大なものだからである。

この課題に取り組むためには、彼らに事業全体への貢献と、それに相応しい独自の責任と権限をもたせなければいけない。"
経営学ランキング https://skuroo.net/schoolhouse/ha5q2219TqS8
posted by 剛 at 05:34| Comment(0) | ドラッカー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする